今年以來，湘西高新區瞄準“五好”園區建設和高質量發展，實行重要指標“講評制”、重點項目“專班制”、產業招商“全員制”三項制度，狠抓產業建設，呈現出良好的發展態勢。
推行重要指標“月調度、季講評”制度。湘西高新區黨工委明確要求，對GDP、固定資產投資、招商引資、財政收入、入規入統等重要經濟發展指標，實行“月調度、季講評”工作機制，增強經濟工作的目標性和主動性。高新區綜合全省“五好園區”創建評價考核、州政府目標管理考核、州五個文明績效考核三大綜合考核指標，全面細化分解到各分管領導和責任部門，做到目標明確、責任上肩、進展到月。黨工委、管委會每月召開一次指標調度會，了解指標進展、分析工作短板、疏通困難堵點;每季度召開一次工作講評會，營造奮力爭先的工作氛圍。同時，由紀工委監察工委、組織部、辦公室等部門組成聯合督查組，對重要指標推進情況進行動態追蹤考核評估，考核評估結果與分管領導、責任部門年度績效掛鉤，實現過程管理、獎優罰劣。
實行重點產業項目專班推進制度。項目是經濟建設的“牛鼻子”，湘西高新區組織對項目進行全流程分析，組建前期工作、招商引資、項目實施、督導推進四個專班，分段負責，接力推進。項目前期工作專班，由常務副主任牽頭，統籌全流程工作，負責把項目規劃好、證辦齊、扶上馬。項目招商工作專班，由分管招商工作領導牽頭，全面增強招商工作的針對性、操作性和落地性。項目實施專班，對開工落地項目，結合“領導三聯”工作全面強化領導干部聯系推進重點項目的工作機制，每個重點項目一名處級領導、一個責任單位、一名責任干部、一月一調度、一攬子推進責任。項目督導專班，由黨工委副書記牽頭，實行重點辦、推進辦、優化辦“三辦合一”，形成項目推進和干部作風效能督導專班，對項目全過程跟蹤問效，并將督導結果納入績效管理，確保項目有力推進。
推行產業鏈建設全員招商制度。圍繞“一主三特”(新材料產業、電子信息產業、大健康產業、文旅產業)產業布局，湘西高新區以產業鏈項目為核心抓手，推行全員招商。出臺了全員招商工作實施方案，以領導任鏈長、相關部門具體負責、要素部門做保障，圍繞產業鏈的上下游及配套，建立“兩圖”(全景圖、現狀圖)、“兩庫”(客商庫、項目庫)、“兩池”(資金池、人才池)，著眼于建鏈、補鏈、延鏈、強鏈，推行鏈長主抓、全員招商的工作機制，構建有的放矢、全員參與的產業鏈招商格局。
今年一季度，湘西高新區預計完成技工貿收入40億元，同比增長18%;預計實現規模工業增加值完成10.67億元，同比增長30%。招商引資到位內資4.6億元，同比增長38.26%;實現外貿進出口總額4.45億元，同比增長270%。預計完成高新技術產業營業收入38.22億元，同比增長26%。
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